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Vortragsmaterialien


Materialien zum Vortrag "Materialien zum Vortrag Arbeits- und Personalvermittlung - Nutzung von EDV-Matchingsysthemen für die Personalvermittlung".

A) Vortragsmaterialien

B) Auswahl der Quellen für das Matching

Quantitative Aspekte bei der Stellenbörsenauswahl 

1.  Crosswater Jobguide http://crosswater-job-guide.com

a.  Stellenbörsenübersicht http://crosswater-job-guide.com/wp/jobborsen-von-a-z

b.  Jobbörsenstudie http://crosswater-job-guide.com/wp/marktplatz/recruiting-studien/jobborsen-2011

c.  Jobbörsen-Newsletter http://www.crosswater-job-guide.com/newsmail/?p=subscribe&id=117  

Suche nach Berufen / Branchen

2.  Berufenet http://berufenet.arbeitsagentur.de

3.  Katalog http://www.stellenboersen.de/stellenboersen

Privat oder staatlich? 

4.  Jobworld http://www.jobworld.de/artikel/charts

5.  Top Ten BA
http://statistik.arbeitsagentur.de/Navigation/Statistik/Arbeitsmarktberichte/Berichte-Broschueren/Stellenangebot/TOP-TEN-Nav.html  

C) Matchingsprozesse durchführen 

Suche nach Berufen

6.   BA-Jobbörse (erweiterte Suche für Arbeitgeber) http://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/bewerberFinden.html  

7.   Berufenet http://berufenet.arbeitsagentur.de (Besetzungsalternativen) 

Suche im Volltext

 

Suche nach Merkmalen 

8.   Berufnet-Merkmale http://berufenet.arbeitsagentur.de (Interessen / Fähigkeiten, Kompetenzen)

9.   Verzeichnis beruflicher Merkmale: http://www.vermittlungswissen.de/Downloads/profilinghilfen_verzeichnis_beruflicher_merkmale.pdf

10.  BA-Kompetenzkatalog http://download-portal.arbeitsagentur.de/files/index.jsp

11. Ausbildungsordnungen www.bmwi.de/DE/Themen/Ausbildung-und-Beruf/Ausbildungsberufe/ausbildungsordnungen.html  

D) Weiterführende Informationen

12. HEGA 05/07- 02 - Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten im stellenorientierten Vermittlungsprozess
www.arbeitsagentur.de/nn_164862/zentraler-Content/HEGA-Internet/A04-Vermittlung/Dokument/HEGA-05-2007-Zustaendigkeit-Vermittlungsprozess.html   
 

13. Das arbeitnehmerorientierte Integrationskonzept der Bundesagentur für Arbeit (SGB II und SGB III); Leitkonzept für die Bereiche Ausbildungsvermittlung und berufliche Rehabilitation
www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/HEGA-Internet/A04-Vermittlung/Publikation/Leitkonzept-Ausbildungsvermittlung.pdf  

14. Leitkonzept Arbeitsvermittlung und Vermittlung von schwerbehinderten Menschen (Nicht-Reha)
www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/HEGA-Internet/A04-Vermittlung/Publikation/Leitkonzept-Arbeitsvermittlung-nicht-Reha.pdf  

15. Berufssegmente: Eine empirisch fundierte Neuabgrenzung vergleichbarer beruflicher Einheiten. IAB Discussion Paper * 35/2008 (Matthes, Britta; Burkert, Carola; Biersack, Wolfgang)
http://doku.iab.de/discussionpapers/2008/dp3508.pdf  

16. Hilfe zum virtuellen Arbeitsmarkt der Bundesagentur für Arbeit für Arbeitgeber
https://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/hilfe/de/AG/unbetreut/1165.html

 

Hinweis:

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